Ihre Personalstrategie beinhaltet den Einsatz von Leihkräften im größeren Ausmaß? Haben Sie immer wieder Spitzenauslastungen und somit häufiger Bedarf an temporären Arbeitskräften? Dann bieten wir Ihnen unsere Begleitung innerhalb des Master-Vendor-Konzepts an.

Vertrauen Sie uns den gemeinsam definierten Prozess an, damit wir Sie effektiv entlasten können. Je nach Personalbedarf übernehmen wir, in Zusammenarbeit mit Ihrer Planungsabteilung, Ihren Rekrutierungsprozess. Dabei greifen wir auf unser Kooperationsnetzwerk weiterer gemeinsam akkreditierter Personaldienstleister zurück. Als „Master“ haben wir jedoch immer die Fäden in der Hand und sichern so die Abläufe zur Mitarbeiterüberlassung ab.

Mit dieser Lösung nehmen wir Ihrer Personalabteilung zeitraubende Arbeiten ab, die sie für ihre Kernaufgabe, das Personalmanagement, einsetzen kann.

Lassen Sie uns darüber sprechen …